Вы устали от неопределенности в оценке сотрудников? Сложно понять, кого продвигать по карьерной лестнице, а кто заслуживает временного размещения на скамейке запасных? В этой статье найдем ответы на все вопросы, а поможет нам в этом матрица компетенций. Разбираемся вместе с платформой для управления знаниями и совместной работы TEAMLY.