Показали, как правильно общаться с соискателями. Кейс: HR-сайт для Zenden
Поработали с российским обувным гигантом и сделали ему сайт для найма сотрудников. Рассказываем, как закрыли HR-задачи компании с помощью ставки на френдли-вайб и человечность.
Компания Молния занимается спам звонками. По 5 раз на дню звонят. Данная шарага отправляются в бан и в качестве приза получают заявление в ФАС, оператору связи и в Роскомнадзор.