Мы сделали бот, с которым сотрудники будут говорить о компании много, качать HR-бренд и повышать вашу узнаваемость. И внедрим его вам за неделю
А ещё мы придумали, как мотивировать ваших сотрудников укреплять HR-бренд компании. И разработали интернет-магазин с внутренней валютой, где товары — мерч, техника и обучение, а деньги — баллы за HR-активности. В статье расскажем, как сделать сотрудников эффективнее с помощью геймификации и продвигать компанию через HR-бренд.
Статья круто оформлена!
Все эти крутые штуки, как мне видится будут работать только в компании с излишками финансов, наличием свободного времени усотрудников и с пониманием у стейкхолдеров геймефикации.
Спасибо! Я бы сказала, что не с излишками, но с наличием HR-бюджета — безусловно. А время появляется, когда польза очевидна