Мы сделали бот, с которым сотрудники будут говорить о компании много, качать HR-бренд и повышать вашу узнаваемость. И внедрим его вам за неделю
А ещё мы придумали, как мотивировать ваших сотрудников укреплять HR-бренд компании. И разработали интернет-магазин с внутренней валютой, где товары — мерч, техника и обучение, а деньги — баллы за HR-активности. В статье расскажем, как сделать сотрудников эффективнее с помощью геймификации и продвигать компанию через HR-бренд.
Вообще не понимаю стремления некоторых руководителей заставлять своих сотрудников вести себя как в детском саду, а потом требовать с них работу как со взрослых.
Наша песочница — наши правила