Как я собеседовалась на работу в компанию Aston или Сказ о потерянном времени
Хочу рассказать о непроходимой тупости, потери времени in vain и театре абсурда, который устраивают нанимающий персонал компаний. Данный пост ни в коем случае не критикует HR-персонал, я лишь делюсь своим опытом c конкретной компанией.
по хорошему нужно было забить на них еще на этапе назначения собеседования, потому что 9 дней это уже ни в какие ворота
Так я после второго собеседования в принципе забила) я даже забыла про них уже, но чувство несправедливости взяло верх сегодня