Почему обучение новых сотрудников может тормозить развитие бизнеса
В бизнесе часто практикуют обучение новых сотрудников усилиями самых результативных сотрудников. Как итог происходит очевидное – эффективность падает и бизнес несет потери.
В бизнесе часто практикуют обучение новых сотрудников усилиями самых результативных сотрудников. Как итог происходит очевидное – эффективность падает и бизнес несет потери.
Часто обучение новых сотрудников просто на бумаге. Так продходит наставничество, я сталкивалась. Поэтому очень важно грамотно организовать обучение.