Как заводу вести Телеграм? Показываем на примере концепции для РУСАЛа. И отдаем бесплатно готовое
Привет! Это редакция «Рыба». Продолжаем делать концепции и отдавать их задаром. В этот раз решили помочь заводам. Чтобы спецы не боялись идти к ним работать, придумали медиа, в котором будут активности, общение, интересные истории, а не статистическая скукотища, как это часто бывает. Показываем концепцию телеграм-канала на примере крупнейшего произ…
мне после Челябинска все время кажется, что корпоративная культура заканчивается там же, где люди с канала приходят устраиваться на работу на завод...
зависит от завода на самом деле. Я работала на заводе, который входил в мн группу компаний. Там было все прям корпоративно-культурно. До момента, когда из-за февраля 2022 года завод не продали российским владельцам. Щас стало ка везде — с отборным матом гендира на планерках