Что делать в кризисные времена для строительной отрасли? Разобрал и дал комментарий ко всем аспектам бизнеса
HR: Оптимизация команды и поддержание мотивации
1. Гибкость в подходах. В условиях кризиса стоит пересмотреть организацию работы команды. Внедрение удаленной работы, гибких графиков или временного сокращения часов поможет избежать массовых сокращений и сохранить ключевые кадры.
Если вы в Москве, Питере — посмотрите в сторону найма удаленной команды управляющих сотрудников.
2. Мотивация команды. Финансовая мотивация в кризисные времена может быть под угрозой, но это не значит, что команду не нужно поддерживать. Ваша лидерская роль здесь является ключевой — покажите, что у вас есть план, как вывести компанию к процветанию.
3. Автоматизация воронки найма. С помощью IT можно закрыть и эту боль. Поскольку нужно очень много внимания на процесс подбора сотрудников — вам потребуется система, которая будет следить за тем, чтобы с каждым потенциальным кандидатом было взаимодействие, была выстроена коммуникация, точки касания.
Управление проектами и логистика
Автоматизация процессов. В кризисное время важно минимизировать риски, связанные с человеческим фактором.
Нельзя получать штрафы!
Внедрение ПО для управления проектами, поможет вовремя подсветить риски строительства объектов: сроки, закупки, штрафы по ТБ, соблюдение сметы и ТЗ.
Подготовили для вас подарок — идеальная воронка продаж для строительной компании
Идеальная воронка в CRM для продаж в строительном бизнесе – в нашем Telegram боте
Можно поискать новую ЦА, а можно поискать новый продукт для старой ЦА
100% — главное, чтобы продажи росли)
А по моим ощущениям и беседам с частными застройщиками, сейчас проблема найти подрядчика. Цены выросли. Народ на расхват. Таджики и те выбирают где работать, а где нет... но это МО, нМСК и Тверь, может в регионах по другому
Таджики и те выбирают где работать - ну это то понятно, сейчас не так много их осталось особенно тех кто имеет весь пакет и может официально работать.
Второй вопрос, если строители ставят ценник неипический, тогда - да, наверное им трудно найти заказчика
Очень полезные и своевременные советы.
Оксана, спасибо за отзыв!