Современная концепция HR давно морально устарела, но уже настолько забронзовела, что потеряла способность адаптироваться к существующей ситуации. В результате страдает всё общество, поскольку не имеет альтернативы. В конечном итоге токсичный монополист погибнет вместе со своими подопечными.