«Зарплаты повышают, но людей всё равно нет»: Forbes — о дефиците кадров в ритейле

Он приводит к закрытию магазинов и пунктов выдачи заказов маркетплейсов.

Источник фото: Forbes
3838
99
33
22
22
11

Повышают оклад, урезают премии, увеличивают штрафы. Итого каждый год в ритейлах зп падает, че за сказки про повышения

136

Ржунимагу, объявление на входе в магнит висит: мы повысили зп.
Смотришь зп 45000 для продавца, а сколько штрафов сожрет эта работа, не говорят 🙀

67

Я хочу на работу устроиться чтобы сидеть на попе ровно и ничего не делать, а только денежки получать 🙄

По идее полно таких вакансий. Но надо крутиться в нужных кругах 💁‍♀️

4
1
1

Да на неделе слышал разговор сотрудников К&Б. Денег таких которые предлагают не платят. Люди увольняются, что отделу СБ приходится расчехлять ЧС и созывать из этого списка.

4

Повышают оклад и урезают премии - это, к примеру, среди бюджетников классика. Там рост зарплаты вырастает с 35000₽ до 40000₽ за 15 лет! А теперь, разделите эту зарплату на количество дней. Сейчас в магазин ходить очень дорого. А я еще не упомянул про кварплату и прочее. Так что адекватные зарплаты, это минимум 70000-80000₽, чтобы хоть что-то оставалось на прочее для себя. Хорошая зарплата (с учетом цен на новое жилье и авто) - от 200000₽. Вот адекватные цифры. А зуммеры - это продвинутые новые работники, которые знают себе цену, начитаны и насмотрены. Чем их будет больше, тем быстрее поменяется мнение одного из представителей Минэконома, мол, мы можем выдавать зарплату людям, о которой мечтают, но это создаст профицит в системе!

6

Про налоги забыл

да понятное дело, просто так зарплату никто повышать не будет, потому что самим не выгодно будет работать, так что тут безвыходное положение

Может быть, стоит объединиться и обратиться к руководству с требованиями повышения оклада?

вот да, давайте их еще пожалеем