«Зарплаты повышают, но людей всё равно нет»: Forbes — о дефиците кадров в ритейле

Он приводит к закрытию магазинов и пунктов выдачи заказов маркетплейсов.

Источник фото: Forbes
3737
99
33
22
22
11

Повышают оклад, урезают премии, увеличивают штрафы. Итого каждый год в ритейлах зп падает, че за сказки про повышения

129
Ответить

Ржунимагу, объявление на входе в магнит висит: мы повысили зп.
Смотришь зп 45000 для продавца, а сколько штрафов сожрет эта работа, не говорят 🙀

63
Ответить

Да на неделе слышал разговор сотрудников К&Б. Денег таких которые предлагают не платят. Люди увольняются, что отделу СБ приходится расчехлять ЧС и созывать из этого списка.

3
Ответить

Я хочу на работу устроиться чтобы сидеть на попе ровно и ничего не делать, а только денежки получать 🙄

По идее полно таких вакансий. Но надо крутиться в нужных кругах 💁‍♀️

1
1
1
Ответить

Повышают оклад и урезают премии - это, к примеру, среди бюджетников классика. Там рост зарплаты вырастает с 35000₽ до 40000₽ за 15 лет! А теперь, разделите эту зарплату на количество дней. Сейчас в магазин ходить очень дорого. А я еще не упомянул про кварплату и прочее. Так что адекватные зарплаты, это минимум 70000-80000₽, чтобы хоть что-то оставалось на прочее для себя. Хорошая зарплата (с учетом цен на новое жилье и авто) - от 200000₽. Вот адекватные цифры. А зуммеры - это продвинутые новые работники, которые знают себе цену, начитаны и насмотрены. Чем их будет больше, тем быстрее поменяется мнение одного из представителей Минэконома, мол, мы можем выдавать зарплату людям, о которой мечтают, но это создаст профицит в системе!

5
Ответить

Про налоги забыл

Ответить

да понятное дело, просто так зарплату никто повышать не будет, потому что самим не выгодно будет работать, так что тут безвыходное положение

Ответить

Может быть, стоит объединиться и обратиться к руководству с требованиями повышения оклада?

Ответить

вот да, давайте их еще пожалеем

Ответить