Многие кандидаты до сих пор приходят на собеседования как на экзамен. Как будто работодатель — это строгий экзаменатор, который оценивает их «правильные» ответы. Но собеседование — это не про заученные формулировки. И точно не про попытки угодить. Это взаимовыгодная сделка.