"You must avoid situations where family or personal relationships conflict, or appear to conflict, with your obligation to act in the best interest of the Company at all times. Certain personal relationships can interfere with employees’ independent judgment, create employee morale issues, and lead to claims of conflict of interest or even sexual harassment. It is the company’s expectation that employees will take personal responsibility to ensure that they do not engage in relationships that disrupt or negatively impact the workplace".
Так что проблема в не в отношениях, а в их влиянии на решения. Ну не знаю - может, продвигали по служебной лестнице не того, кого надо.
-Молодая девушка еще она была, сразу после института в booking.com работать пришла, и наших пацанов свела с ума. ... -Ну что сынок, она понравилась тебе? Я огорчу тебя, она понравилась и мне. Знаешь почему она работает здесь? Короче, увольнение тебе официальное. -Ла-ла-ла, Ла-ла-ла..
А давайте будем следовать доброй традиции проверять ну если не все, то хотя бы самое простое перед тем, как кого-то учить. Согласитесь, в мире станет поменьше информационного мусора и холиваров. Тем более по таким элементарным вопросам, как произношение фамилии - мало того, что есть вполне определенные традиции транскрипции иноязычных фамилий, так еще и применять их в этом случае не нужно - фамилия Huston читается одинаково на английском и на русском - Хьюстон. Всегда. Вам может пригодиться: http://ru.forvo.com/search/huston/
Хьюстон в компании работал с 2011-го года - хотели бы слить, слили бы раньше. Кроме того, стоимость пакета нереализованных опционов составила 15 млн. долл. при годовой выручке компании за 15-й год в 9 млрд. долл. и общей капитализации 67,7 млрд. долл. Не такие суммы, чтобы рисковать репутацией, "сливая кадры".
Если в компании есть кодекс поведения, он под ним подписался, потом нарушил и его уволили - то почему все встали на защиту "обвиняемого"? Правила можно придумать какие угодно. Думаю его не никто заставлял подписываться под ними, как и нарушать.
Трудности перевода.
Цитата из Code of Conduct Priceline Group:
"You must avoid situations where family or personal relationships conflict, or appear to conflict, with your obligation to act in the best interest of the Company at all times.
Certain personal relationships can interfere with employees’ independent judgment, create employee morale issues, and lead to claims of conflict of interest or even sexual harassment.
It is the company’s expectation that employees will take personal responsibility to ensure that they do not engage in relationships that disrupt or negatively impact the workplace".
Так что проблема в не в отношениях, а в их влиянии на решения. Ну не знаю - может, продвигали по служебной лестнице не того, кого надо.
Комментарий недоступен
Судя по комментариям, с понятием "рабочая этика" знакомо примерно 0% читателей
Даже Билл Гейтс забил на эту вашу рабочую этику)
Комментарий недоступен
Что-то мне подсказывает, что мужик вступил в отношения с сотрудниЦЕЙ. Был бы там однополый служебный роман - никто бы и не пикнул.
Ого, еще три дикаря лайкнули этот мрак
-Молодая девушка еще она была, сразу после института в booking.com работать пришла, и наших пацанов свела с ума.
...
-Ну что сынок, она понравилась тебе? Я огорчу тебя, она понравилась и мне. Знаешь почему она работает здесь? Короче, увольнение тебе официальное.
-Ла-ла-ла, Ла-ла-ла..
Скрестили шпаги?
Хрень какая-то. Почему двум людям нельзя, например, пожениться, если они познакомились на работе и понравились друг другу?
можно, но потом они не работают в booking.com
Комментарий недоступен
нечего размахивать членом))))
Комментарий недоступен
А в РФ Трудовой Кодекс бы позволил бы Даррена уволить.
Зато он позволяет родне руководства, друзьям, соседям, сослуживцам и прочим занимать все должности.
Жестковато как-то
В статье написано, что характер отношений неизвестен, а у вас, что видео-пруф появился?
Так их двоих уволили? Или только его, потому что "он первый начал"?))
А давайте правильно писать фамилию Даррена? Она пишется Huston, а читается "Хастон", а не "Хьюстон".
Жаль, известная фраза "Хьюстон, у нас проблема!" тут очень подходит...
Макс, я тоже хотел об этом написать, но потом посмотрел видос с Фокусрайта, где его представляют "Хьюстоном" и не стал.:)
А какая разница. Ему все равно как его фамилия на русском будет
А давайте будем следовать доброй традиции проверять ну если не все, то хотя бы самое простое перед тем, как кого-то учить. Согласитесь, в мире станет поменьше информационного мусора и холиваров. Тем более по таким элементарным вопросам, как произношение фамилии - мало того, что есть вполне определенные традиции транскрипции иноязычных фамилий, так еще и применять их в этом случае не нужно - фамилия Huston читается одинаково на английском и на русском - Хьюстон. Всегда. Вам может пригодиться: http://ru.forvo.com/search/huston/
Грамотный слив кадров дабы не платить опционы. Как же часта эта практика. Особенно на Российском рынке.
Кстати, дайте примеры этой практики у компаний сопоставимых масштабов. Раз она часта, их должно быть много.
Хьюстон в компании работал с 2011-го года - хотели бы слить, слили бы раньше.
Кроме того, стоимость пакета нереализованных опционов составила 15 млн. долл. при годовой выручке компании за 15-й год в 9 млрд. долл. и общей капитализации 67,7 млрд. долл. Не такие суммы, чтобы рисковать репутацией, "сливая кадры".
"Глава Priceline Group и Booking.com (в группу также входят сервисы Agoda и Kayak)"
Чёрт, только что обратил внимание.
Ребят, вы так написали, будто Priceline Group - это 3 сайта.
Вообще-то там ещё, помимо Priceline.com, сервисы Rentalcars и Opentable.
Тут главное, что просто вступил в личные отношения, а не принуждал к личным отношениям))
Если в компании есть кодекс поведения, он под ним подписался, потом нарушил и его уволили - то почему все встали на защиту "обвиняемого"? Правила можно придумать какие угодно. Думаю его не никто заставлял подписываться под ними, как и нарушать.
Он не просто под ним подписался - он написал к нему предисловие о том, как там всё правильно. И иначе и быть не могло, если он был CEO.
что за бред? по моему это вымышленая причина, человека такого уровня уволить иза одной хрени чушь собачья.
Причина в другом,
Источник - Travel Startups: https://www.facebook.com/groups/travel.startups.russia/permalink/1047055408694608/
Уже в который раз убеждаюсь в том, что заводить служебные романы - пагубно. Обычно все это заканчивается в плохом ключе.
В МакДональдсе, например, так же есть такое правило. Только чуть помягче, запрещено работать в одном ресторане.
В Адидасе то же самое (запрещено в одном магазине).