Глава Booking.com ушёл в отставку из-за неподобающих отношений с коллегой

Глава Priceline Group и Booking.com (в группу также входят сервисы Agoda и Kayak) Даррен Хьюстон ушёл в отставку после того, как выяснилось, что он вступил в «личные отношения» с одним из сотрудников компании, сообщает Bloomberg. Имя сотрудника и характер их отношений с Хьюстоном в компании не раскрывают.

Глава Booking.com ушёл в отставку из-за неподобающих отношений с коллегой

Внутреннее расследование в Priceline Group показало, что Хьюстон нарушил действующий кодекс поведения компании, вступив в личные отношения с одним из сотрудников. В сообщении компании, которое цитирует агентство, указывается, что этот сотрудник не был прямым подчинённым Хьюстона.

«Отставка не связана с операционной деятельностью или финансовым состоянием компании», — заявила представитель Priceline Group Лесли Кафферти. Хьюстон возглавлял компанию с 2013 года. Временным исполняющим обязанности генерального директора назначен Джеффри Бойд, который уже возглавлял компанию в 2002-2013 годах.

Расследование, которое привело к отставке Хьюстона, инициировали независимые члены совета директоров Priceline Group. «Хьюстон вопреки кодексу поведения компании вёл себя образом, несовместимым с тем, чего ожидает от руководителя правление. Он признал это и выразил сожаление о своём поведении», — говорится в сообщении компании.

В корпоративном кодексе поведения Priceline Group говорится, что сотрудники не должны состоять в каких-либо рабочих отношениях с родственниками, а также с людьми, с которыми их связывают близкие дружеские или романтические отношения. В случае возникновения подобного конфликта интересов сотрудник должен сообщить об этом руководству.

Хьюстон совмещал руководство Priceline Group с постом генерального директора Booking.com. Эту должность он также покинул, уступив её операционному директору сервиса Джиллиан Танс.

Хьюстон не получит вознаграждение в размере $15,3 млн, но Priceline оплатит его переезд из Европы обратно в Северную Америку. Главный офис компании расположен в Амстердаме, менеджер — гражданин Канады.

50 комментариев

Трудности перевода.

Цитата из Code of Conduct Priceline Group:

"You must avoid situations where family or personal relationships conflict, or appear to conflict, with your obligation to act in the best interest of the Company at all times.
Certain personal relationships can interfere with employees’ independent judgment, create employee morale issues, and lead to claims of conflict of interest or even sexual harassment.
It is the company’s expectation that employees will take personal responsibility to ensure that they do not engage in relationships that disrupt or negatively impact the workplace".

Так что проблема в не в отношениях, а в их влиянии на решения. Ну не знаю - может, продвигали по служебной лестнице не того, кого надо.

11
Ответить

Комментарий недоступен

2
Ответить

Судя по комментариям, с понятием "рабочая этика" знакомо примерно 0% читателей

10
Ответить

Даже Билл Гейтс забил на эту вашу рабочую этику)

6
Ответить

Комментарий недоступен

1
Ответить

Что-то мне подсказывает, что мужик вступил в отношения с сотрудниЦЕЙ. Был бы там однополый служебный роман - никто бы и не пикнул.

20
Ответить