Мотивация на удаленке — что сделать, чтобы победить холодильник и телевизор

• Какие плюсы удаленного формата работы?
• Какие мифы существуют об удаленке и как обстоят дела на самом деле?
• Какие условия нужно обеспечить, чтобы добиться удовлетворенности, а потом и мотивации?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме мотивации на удаленке

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F260421%2F&postId=1531667" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Версия»</a>
4242
77
22
11

Может быть мне так не везло, но лично у меня как у работодателя с удаленкой были одни проблемы: тратишь время на согласование условий работы, а потом он просто исчезает. Или супруга удаленщика отвечает, что он не хочет разговаривать. И т.п. Больше, кроме фрилансера на кворке, удаленщиков не использую.

6
Ответить

Бывает такое, нужно в агенства обращаться там норм типы работают, сколько раз обращался всё круто было, могу контакты дать

8
Ответить

С первыми удаленщиками я договаривался, что у них будет постоянно работать скайп с расшаренным экраном))
Потом как-то наладилось)

6
Ответить

Сочувствую

4
Ответить

Странный подчиненный, который не хочет разговаривать с работодателем. Такого конечно нет смысла терпеть.

1
Ответить

Жесть. Ни разу с таким не сталкивалась

Ответить