• Какие плюсы удаленного формата работы?
• Какие мифы существуют об удаленке и как обстоят дела на самом деле?
• Какие условия нужно обеспечить, чтобы добиться удовлетворенности, а потом и мотивации?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме мотивации на удаленке
Может быть мне так не везло, но лично у меня как у работодателя с удаленкой были одни проблемы: тратишь время на согласование условий работы, а потом он просто исчезает. Или супруга удаленщика отвечает, что он не хочет разговаривать. И т.п. Больше, кроме фрилансера на кворке, удаленщиков не использую.
Бывает такое, нужно в агенства обращаться там норм типы работают, сколько раз обращался всё круто было, могу контакты дать
С первыми удаленщиками я договаривался, что у них будет постоянно работать скайп с расшаренным экраном))
Потом как-то наладилось)
Сочувствую
Странный подчиненный, который не хочет разговаривать с работодателем. Такого конечно нет смысла терпеть.
Жесть. Ни разу с таким не сталкивалась