Стили управления — какой выбрать, чтобы получить результат и не выгореть

• Какой стиль управления выбрать для разных типов сотрудников?
• Что влияет на эффективность в достижении конечного результата?
• Как избежать выгорания руководителей и подчиненных?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать стили управления на примере модели ситуационного лидерства

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F104992%2F&postId=1535839" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Дьявол носит Prada»</a>
3838
1111
33
22

Нельзя взять и выбрать какой то стиль и начать его реализовывать. Это зависит от характера и компетенций руководителя.

1

Надо воспитывать свой характер))