• Какой стиль управления выбрать для разных типов сотрудников?
• Что влияет на эффективность в достижении конечного результата?
• Как избежать выгорания руководителей и подчиненных?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать стили управления на примере модели ситуационного лидерства
Нельзя взять и выбрать какой то стиль и начать его реализовывать. Это зависит от характера и компетенций руководителя.
Надо воспитывать свой характер))