Как правильно критиковать сотрудника за отсутствие результатов
Очень часто, когда необходимо делать замечания или корректировать, руководители допускают ошибку 一 они критикуют не продукт, а самого человека.
Очень часто, когда необходимо делать замечания или корректировать, руководители допускают ошибку 一 они критикуют не продукт, а самого человека.
И здесь саентологи?
Вот тоже увидел фамилию Высоцкий и сразу бросило в дрожь как меня обрабатывали эти сектанты на собеседовании