У многих сейчас трудные времена. Изыскание возможности выделять дополнительные опционы, чтобы оставить такой же сильный состав команд - это хорошо.

Во время кризиса крайне важно не растерять наработки, экспертизы.

Думаю, многие компании пошли бы по такому же пути, но к сожалению не всем есть что отдавать сотрудникам...