Методика оценки на собеседовании — как отличить успешного менеджера по продажам от таких же умных и красивых мальчиков и девочек

• Как определить привычные жизненные сценарии кандидата?
• Как понять на чем строится его мотивация?
• Как предвидеть успех или неудачу кандидата?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво рассказать о методике оценки «8 граней личности»

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F454272%2F&postId=1565282" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«В компании мужчин»</a>
4444
66
33
22
22
11

Вообще конечно все больше и больше убеждаюсь, что реально бизнесом сейчас рулят маркетинг и продажи. И в особенности их успешный симбиоз.
Качество, цена и прочие характеристики давно на заднем плане.

6

Продукт так же важен, как и раньше. Весь вопрос кому ты платишь — продуктологу или Яндексу))

3

Да, конечно, маркетинг всегда решает, даже если продукт не оч, сколько тому подтверждений было