Мне надоело играть в ваши игры: я иду работать, потому что мне нужны деньги. И мне плевать на миссию вашей компании
И последнее, что меня волнует, миссия вашей компании и «замечательный» слоган: «Мы все здесь как семья». Дорогие работодатели, а вы в курсе, что с родной семьей-то не все хотят видеться, а уж с навязанной каждый день тереться пятыми точками... Малоприятное удовольствие.
Надо всяким смузи-HR почитать. Мы никогда не мучаем кандидатов этой надуманной хренью. Вот наша ЗП и условия работы - вот ваши умения и обязанности. Никакого булшита про ценности и миссии и ложных иллюзий семьи и преданности. Однако, правда в том, что такие кандидаты-работники, у которых интерес к ЗП превалирует абсолютно, получают адекватный ответ от нормального руководства. Помощь-0, сочувствие-0, вхождение в обстоятельства (а их, как правило, у таких персонажей очень очень много)-0. Не жалко их, в общем.
Совершенно с вами согласна. Ценности всеравно должно быть. Получать кроме денег еще и удовольствие от коллектива, адекватного отношения к себе — это кайф. Тогда и взамен хочется отдавать. Но как правило, когда на собеседовании задвигают про семью, на деле просто хотят, чтобы ты входил в положение, а в твое — не, не входят. Опять же, это только мой опыт и моё мнение