45% россиян уже винят руководство в абьюзе — что изменится в условиях дефицита кадров и как на это реагировать
• Как меняется рынок труда?
• Что можно изменить, чтобы нивелировать дефицит кадров?
• Как привести трудовой коллектив к работе не за страх, а за совесть?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво порассуждать по поводу перспектив рынка труда
Командовать проще, чем управлять и строить нормальные рабочие отношения с сотрудниками
Командовать — для слабаков. То ли дело повелевать))
Тоже самое и с детьми. Намного сложнее быть действительно взрослым человеком по отношению к ним, и куда лечге "задавить силой".
Не каждый может
Комментарий недоступен
Да к сожалению так почему-то чаще всего