Как найти сотрудника в компанию, ответственного и адекватного
Делюсь, как я подбираю людей в команду, используя чеховский подход: в человеке все должно быть прекрасно.
Делюсь, как я подбираю людей в команду, используя чеховский подход: в человеке все должно быть прекрасно.
Вот прям спортивный интерес сходить к вам на собес! Есть ощущение, что ваши мысли могут различаться с позицией отдела кадров или рекрутера. Сталкивался с таким когда работал в международной компании. На старте все говорили про равенство и братство. А по факту наш филиал не оч то отличался такими ценностями.