Как гибридный формат работы и дефицит кадров изменили офисные пространства: заметки маркетолога
В статье расскажу, как появились гибкие офисы, и при чём здесь гибридный формат работы. Как конкуренция на рынке труда и well-being программы изменили офисные пространства и какие ИТ-решения помогают ими управлять. Буду краток, постараюсь не нагружать вас объёмом, терминологией и цифрами.
Спасибо за статью, интересно! По мне удаленка - лучшее, что придумало человечество, но и в офисе есть свой шарм
Спасибо. Я тоже за удалёнку. Но, когда работал в найме, оценил преимущества гибрида: неформальное общение в команде и реальная дружба, без личных встреч и посиделок, мне кажется не получатся