Как найти «самое слабое звено» в своем бизнесе? Кейс компании на 300 человек

Крупная компания оценила своих топов с помощью бизнес-игры: вот что получилось

Как найти «самое слабое звено» в своем бизнесе? Кейс компании на 300 человек
99
44

Очень понравилась идея о том, «кого можно на передовую, а кого только в тылы» во время стресса на работе))

Ответить