Если так подумать, для студентов это будет круто. Будут учить тому, что реально нужно для работы, а не всякой ненужной теории. Знания будут полезными, и сразу понятно, как их применять.
Не будет. Те компании, кто заинтересованы, давно этим итак занимаются. А для всех остальных это станет обязаловкой, где какой-то чел от компании будет для галочки приходить. Того же препода из вуза к себе на полставки устроят или аспиранта, или джуна. Чтобы было качество, нужно мотивировать, а не принуждать.
Если так подумать, для студентов это будет круто. Будут учить тому, что реально нужно для работы, а не всякой ненужной теории. Знания будут полезными, и сразу понятно, как их применять.
Не будет. Те компании, кто заинтересованы, давно этим итак занимаются. А для всех остальных это станет обязаловкой, где какой-то чел от компании будет для галочки приходить. Того же препода из вуза к себе на полставки устроят или аспиранта, или джуна. Чтобы было качество, нужно мотивировать, а не принуждать.