Хвалить сотрудников - ВЫГОДНО
Я - человек, которого за хорошо сделанную работу нужно хвалить. Хотя предчувствую волну скепсиса после этой фразы 😁 Но, знаете, похвала не только приятна сотруднику, но и выгодна всей компании.
Я - человек, которого за хорошо сделанную работу нужно хвалить. Хотя предчувствую волну скепсиса после этой фразы 😁 Но, знаете, похвала не только приятна сотруднику, но и выгодна всей компании.
Важно, чтобы похвала была развёрнутой, а не просто "Ты очень вырос, стал лучше работать". После таких слов ждёшь, что поручат супер ответственную неоплачиваемую задачу))
О, это точно.
Похвала не в качестве обратной связи и благодарности человеку, а для того, чтобы «выехать» на человеке, используя его рвение и лояльность.
Нужно соблюдать баланс брать/давать. Похвала - хорошо, но недостаточно.