WIGs или ставим цели по-крупному
Захотел сделать небольшой обзор о методологии постановки целей, которая в последнее время стала очень популярной в бизнес-тусовке — WIGs (Wildly Important Goals). Расшифровывается это как: "безумно важные цели". Звучит уже круто! Но в чем же суть?
Круто! Я часто склонял команду прибегнуть к этому, но это приходилось или уговаривать, либо директивно давать такой вектор, как уже руководителя. Но как раз немного теории для обоснования подхода не хватало. В закладки!
Спасибо!