Так там старшие спецы оценивают именно по своей сфере работ в этой компании. Сделать что-то унифицированное и при этом полезное - звучит как какая-то утопия. Либо будет слишком общим и простым, либо пытаться покрыть все сферы разом. И то, и другое с точки зрения компании бесполезно. Если наша команда занимается поисковым движком, то нам нужны знания и опыт в этой сфере, а реестр именно эту область оценивать не будет. В айти тысячи конкретных областей и знания все равно придется проверять на собесе.

В общем, очередной реестр ради реестра, чтобы осваивать бюджет. Практической пользы не будет, лишь еще одна головная боль.