случай произошел с моей бывшей коллегой, её просто позвали в конце рабочего дня и сказали, что им больше не по пути. В компании она проработала 5 лет. Да, она не была сотрудником года, были мелкие косяки, но ранее никто из руководства с ней не проводил беседу в духе "вот здесь ты молодец, а вот здесь нужно подтянуться", не было предупреждений о том, что она рискует работой. Просто уволили одним днем и всё.
После этого случая я убедилась в своем мнении, что нужно увольняться оттуда.
случай произошел с моей бывшей коллегой, её просто позвали в конце рабочего дня и сказали, что им больше не по пути. В компании она проработала 5 лет. Да, она не была сотрудником года, были мелкие косяки, но ранее никто из руководства с ней не проводил беседу в духе "вот здесь ты молодец, а вот здесь нужно подтянуться", не было предупреждений о том, что она рискует работой. Просто уволили одним днем и всё.
После этого случая я убедилась в своем мнении, что нужно увольняться оттуда.
Это наглядный пример как работодателю делать не стоит