Неэффективный менеджмент паразитирует на эффективных отделах, где некого увольнять. Смысл? Прибыль растет - все ок. Кто заметит лишнего бездаря на фоне? И зачем привлекать внимание.
А безумные увольнения "не своих" идут как раз, когда начальство начинает присматриваться. У паразита тут 2 варианта: либо сократить штат в пользу своей ЗП, либо, на крайний случай, опустится на ступеньку ниже, освободив место.

Про ВТБ ничего не слышал, но в газпроме говорят клево построены цепочки. Я не про партнеров, с которыми иногда возникают истории. Не, там есть конечно ребята, которые дурью маются. Но оплата у них скорее за подписи и ответственность. Могут вообще не выходить.

Но это так, из сборника отзывов и слухов.