Выгорание или манипуляция? Как понять, что сотрудник действительно на пределе
Как распознать выгорание на ранних стадиях, какие ошибки руководителей могут его усугубить, и почему забота о ментальном здоровье сотрудников — это не дань моде, а залог продуктивной команды. Как корпоративные ценности, мерч и грамотная коммуникация могут помочь предотвратить эмоциональное истощение и создать рабочую среду, в которой хочется «горет…
Важно уметь адекватно реагировать на всё и принимать решения, а не тлеть до талого. Что не каждый может и что приходит с опытом. Работала как-то помощником руководителя, звонки после окончания рабочего дня, в выходные и праздничные дни - это прям норма была. Здравствуй, выгорание! Поддержки не было никакой, ненормированный график же. Заранее, увы, соломки не подстелить
печальная ситуация