Конечно, если чувствуешь, что достиг потолка, нужно двигаться дальше. Но в некоторых случаях можно найти новые возможности внутри компании, чтобы не было того же выгорания. Но для меня, если честно, больший страх это потеря наработанных связей и опыта внутри определенной компании…👀поэтому на такое я бы точно не решился😁
К сожалению, не всегда есть возможность развиваться внутри бизнеса. Я это видел не раз в среди знакомых мне людей и компаний. Приходится напрячься и принять решение :) Что касается потерь связей, то не соглашусь. Связи, даже формальные, остаются как минимум на 3-5 лет. За это время память о репутации и отношениях не пропадает, даже если их не поддерживать. Проверено.
Конечно, если чувствуешь, что достиг потолка, нужно двигаться дальше. Но в некоторых случаях можно найти новые возможности внутри компании, чтобы не было того же выгорания. Но для меня, если честно, больший страх это потеря наработанных связей и опыта внутри определенной компании…👀поэтому на такое я бы точно не решился😁
К сожалению, не всегда есть возможность развиваться внутри бизнеса. Я это видел не раз в среди знакомых мне людей и компаний. Приходится напрячься и принять решение :)
Что касается потерь связей, то не соглашусь.
Связи, даже формальные, остаются как минимум на 3-5 лет. За это время память о репутации и отношениях не пропадает, даже если их не поддерживать. Проверено.