Пожалуй, умение увидеть лес за деревьями, увидеть по крупному все элементы бизнеса и взаимосвязи между ними, увидеть связи бизнеса с рыночным контекстом и трендами - главное в том как бы я сейчас оценивал кандидатов на ТОП вакансии в компаниях.
Больше 20-ти лет я был активным участником ВЭД. Работал с множеством поставщиков и банков. Начиная от стран ближнего зарубежья (Украина, Беларусь, Литва, Латвия) и Европы (Швеция, Франция, Бельгия, Словакия, Польша, Германия и другие), до Азии (Япония, Китай, Турция), Бразилии и США.
Представьте, что у вас два кандидата на одну вакансию. Оба прошли успешно все собеседования и квалифицированы. Они даже похожи внешне и разница в возрасте весьма не велика.