Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METRO

Комьюнити по интересам — отличный способ разнообразить рабочие будни, развить навыки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью, которые могут пригодиться и в работе, и в жизни, а также лучше узнать своих коллег. Когда у людей есть возможность заниматься тем, что им нравится, они больше ценят своё рабочее место и реже хотят его менять.

Футболка единого дизайна, стикеры — разные для каждого клуба
1515
11
реклама
разместить

Обычно работа занимает большую часть жизни и порой не хватает времени, сил что бы пойти и увлечься чем то) . Создать клубы по увлечениям и интересам непосредственно от работы, просто гениально, ты считай занимаешься тем что тебе нравится и у тебя с работой создаются позитивные моменты, это очень круто. Читала и радовалась за людей)

4

Вот и я о том же. Читала и радовалась за людей. У нас тоже большая компания. Но как на корпоратив пойти-кому то хочется поесть, второму потанцевать, третьему в театр и тд. А тут и команду собирать не надо-уже все собрано по интересам)

2

а чем увлекаетесь вы, помимо работы?

1