Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METRO
Комьюнити по интересам — отличный способ разнообразить рабочие будни, развить навыки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью, которые могут пригодиться и в работе, и в жизни, а также лучше узнать своих коллег. Когда у людей есть возможность заниматься тем, что им нравится, они больше ценят своё рабочее место и реже хотят его менять.
Сегодня жизнь это дом-работа-дом. Если на работе есть соратник-круто. А если есть клуб по интересам, где Много таких, как ты, еще и время на это есть и руководство поощряет-вообще шик!
Интересно, это везде в компании есть или только в крупных городах?)
Мне кажется, что редко такое практикуют компании вообще) скорее всего METRO уникумы в данной деятельности
клубы появились недавно, активно развивались в этом году, поэтому офлайн собираются в основном в Московском регионе. Но к онлайн встречам могут присоединяться сотрудники из любых городов