Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METRO

Комьюнити по интересам — отличный способ разнообразить рабочие будни, развить навыки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью, которые могут пригодиться и в работе, и в жизни, а также лучше узнать своих коллег. Когда у людей есть возможность заниматься тем, что им нравится, они больше ценят своё рабочее место и реже хотят его менять.

Футболка единого дизайна, стикеры — разные для каждого клуба
1515
11
реклама
разместить

Из личного опыта могу сказать, что очень здорово собираться после работы и общаться на отвлеченные темы. Это точно помогает сплотить коллектив и лучше узнать друг друга. А фирменный мерч - вообще крутая штука))

1

судя по большинству комментариев под моими статьями люди не хотят после работы задерживаться с коллегами - это же личное время, а работа для работы, все остальное неважно... что думаете на этот счет?