Тренды найма ИТ-специалистов в 2024 году: результаты нашего анализа
Если вы работаете в HR и отвечаете за подбор ИТ-специалистов, то наверняка заметили: 2024 год оказался годом автоматизации, ускорения бизнес-процессов и отсутствия нужных специалистов там, где они требуются больше всего. Рассказываю о самых ярких изменениях в спросе на специалистов, требованиях работодателей и ожиданиях кандидатов, опираясь на наш…
Рынок IT становится всё более конкурентным, и борьба за таланты требует нестандартных решений. Из своего опыта знаю, что сейчас важна не только зарплата, но и атмосфера, перспективы роста, интересные проекты. Круто, что тренды всё больше учитывают человеческий фактор. Но, чтобы выделиться, работодателям нужно ещё активнее работать над брендом, не только на внешнем, но и на внутреннем уровне — ведь сарафанное радио в IT работает мощно.