Привет! Меня зовут Лена, и я активно помогаю нанимать новых сотрудников в Центр прикладных систем безопасности «Инфосистемы Джет». В статье мне хочется поделиться «закулисьем» этого процесса.
Уверенность ребят из HR в том, что за час они могут понять человека и его совместимость с группой других людей в такой специфичной отрасли меня всегда впечатляла. И то, как часто эта уверенность бывает безосновательной - тоже)
Прочитал «уверенность бывает безнаказанной».