это вообще про какую планету?

Ребята по моему вы с жиру беситесь. Если у вас в коллективе кто-то замотивирован настолько, что боится взять отпуск-это не мотивация а рабство. Сделайте график отпусков

"Но представьте, насколько некомфортно будет меньшинствам или женщинам в мужских коллективах."
Я попыталась представить, но не смогла. И насколько же?

Речь об оплачиваемом отпуске или нет?

При наличии здоровой команды с общими целями и общими ресурсами нет никакой проблемы где-то уйти пораньше, взять выходной и договориться с отпусками.

А когда каждый сам решает сколько ему работать — это просто про другой, не командный стиль работы. Для фрилансера или предпринимателя — почему бы и нет. Для наёмного работника — не выйдет.

Пару месяцев назад начал работать в компании с безлимитными оплачиваемыми отпусками. Нездоровой атмосферы не наблюдаю, люди берут отпуска и отгулы. Но согласен что есть немного сомнений по поводу того сколько дней брать будет нормально.

И никак не пойму, почто обилье свободы

Мутит кровь ощещением тоски,

Будто приняли долгие и тяжкие роды,

А младенца уже не спасти ...

А. Иванов