Как работодатели проваливают собеседования, или страшные сказки digital-рекрутера

Проваливают собеседования не только кандидаты, но и сами компании. Рассказываем о том, с какими рабочими ситуациями сталкиваемся, и просим – пожалуйста, не надо так.

1414

В общем, все проблемы оттого, что раньше времени начинают думать только о себе или показывать свою важность...до подписания трудового договора. А кандидат видит, что уже сейчас его права не замечают, прикидывает, что будет дальше, и делает единственное логичное решение... Странно, что топ-менеджер не оскорбил я и пришёл. 

1
Ответить