Работу ищут веб-дизайнер, руководитель отдела продаж и руководитель отдела маркетинга и PR
Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).
1. Екатерина Гаврилова — веб-дизайнер
Бэкграунд: работала менеджером интернет-проекта в стартапе. В команде разрабатывала сайт по поиску коммерческой недвижимости.
Сейчас занимаюсь дизайном сайтов и мобильных приложений, рисую иконки и инфографику. Разрабатываю фирменный стиль. А также создаю сайты целиком, взаимодействуя с программистами и верстальщиками.
Какую работу я ищу: мне интересно было бы поработать в стартапе, стать частью команды и развиваться вместе.
Ещё рассматриваю вакансии младшего дизайнера в дизайн-студии. Хочу влиться в креативный коллектив, получить опыт у наставников, внести свежие идеи.
Контакты: triekaterina@gmail.com
2. Антон Понкратов — руководитель отдела маркетинга и PR
Бэкграунд: работал директором по маркетингу ювелирной производственной компании «Янтарный Ювелирпром», экспертом потребительского поведения, трейд-маркетологом.
Опыт в развитии компаний, проектной, международной выставочной деятельности — более 7 лет: ритейл, FMCG, ювелирная отрасль, трейд-маркетинг в производственной компании. До «Янтарного Ювелирпрома» руководил маркетингом группы малых бизнесов в УК группы «Вестер» и торговой сети «Вестер».
Основные достижения:
- Рост целевого прибыльного сегмента вырос на 35%, при этом стоимость клиента для розничной сети снизилась с 400 до 290 рублей.
- Увеличение среднего чека на 20% и средней конверсии продаж в розничной сети с 12% до 30%.
- Создание обучающего центра внутри группы компаний (мерчандайзинг, торговля), брендинг и выведение в отдельное бизнес-направление. Результат — повышение профессионализма сотрудников, снижение «текучести» кадров, снижение затрат на обучение персонала.
- Внедрение новой серии продуктов за счёт высвободившегося сырья после увеличения глубины переработки с расчётным оборотным потенциалом в год — 50 миллионов рублей (при рентабельности продаж 85%).
- Создание вирусной маркетинговой кампании, собравшей суммарно более шести миллионов просмотров за семь месяцев и увеличившей цитируемость бренда на 25% по региону.
- Организация отчётного мероприятия для партнёров и сотрудников (шесть тысяч человек) — мероприятие было признано «событием года».
Портфолио: по ссылке.
Цель: рассматриваю предложения от производственных компаний, ювелирных или часовых брендов (розничные сети и опт), FMCG food. Или предложения от стартапов на позицию руководителя проекта. Совокупный желаемый доход — от 200 тысяч рублей.
Контакты: Ponkratov.anton@gmail.com
3. Вадим Сажнов — руководитель отдела продаж
Бэкграунд: последние полгода занимаюсь продажей медийной рекламы на известных ресурсах (drive.ru и drive2.ru).
Большой опыт общения с крупнейшими digital-агентствами Москвы. Взаимодействие с топ-менеджментом (маркетинг, реклама, PR) напрямую у клиента.
Работаю с AdFox, «Яндекс.Метрика», CRM.
Партнёры, с которыми работал и есть хороший контакт как напрямую, так и через РА: Wargaming, Samsung, Sony, Philips, TicketLand, re:Store, Prenatal, Pleer.ru, Speak UP, «Централ Партнершип», Garmin, Qlean, Qwintry, TMD Friction и многие другие.
Разбираюсь в инструментах продвижения, SEO, SMM, контекст, медийка, нативная реклама, Programmatic, RTB-сети. Опыт управления командой — есть (было пять человек в подчинении в предыдущей компании Kupanda). Отличные показатели по продажам команды.
Опыт: опыт в продажах достаточный — более трёх лет (никаких баз). Стул, телефон, «Яндекс», «Вконтакте», Facebook, Linkedin — и поехали.
Пожелания: попасть хотелось бы в интересный проект, даже если это стартап. Но и с радостью рассмотрел бы предложения от крупных, стабильных и надёжных компаний.
Ожидания по зарплате: от 80 тысяч рублей (чистыми) + премия от 50 тысяч рублей.
Портфолио: по ссылке.
Контакты: chikago3000@yandex.ru
Безотносительно к кандидатам. У каждого, каждого маркетолога и продажника в резюме растут обороты,увеличивается средний чек, лояльность повышается и запускаются новые бренды, причем все в достойных цифрах. Никто не написал еще: год потратили впустую, движений не произошло..
Что же тогда так много кризисных компаний в стране?:)
http://maksfedorov.ru/blog/all/ischu-rabotu-rukovoditelem-internet-magazina/ — особенно посмотрите опыт работы :)
ПС: не реклама, пригласили уже :)
Оставлю отзыв о рубрике — я был в прошлом выпуске:
- 256 посещений за неделю (134 в первый день)
- 8 предложений: 3 из Москвы, 2 из Питера, 1 из Майами, 1 из Новосибирска и 1 из Казани, все интересные
Работу нашел правда сам по объявлению :) в Новосибирске.
Рекомендую, очень комфортный способ поиска работы.
почему не согласился поехать к Big Russian Boss дворецким?
Девочка няшная и только в этом году начала. Остальные ну такое себе, не могу представить спеца, желающего такую зарплату, которого бы с бешеной скоростью не хантили сразу после увольнения.
Отлиствл наверх еще раз посмотрел))))))
кстати да, вызывает симпатию девочка. С такой харизмой она скорее себе мужа здесь найдёт, чем работу)))