выгорание - реальная проблема, а не психологическая отмазка. на многих местах работы, особенно это касается маленьких компаний, на 1 человека сваливают слишком много обязанностей под предлогом того, что, мол, надо другим помогать, да и вообще люди должны быть взаимозаменяемы и , по факту, знать/понимать/делать чуть ли не все операции компании
в больших компаниях такая проблема тоже есть и я думаю, никто не отрицает, что это реальная проблема. просто есть еще вариант, что актуализация этой тематики не решает проблему, а запускает ее)
выгорание - реальная проблема, а не психологическая отмазка. на многих местах работы, особенно это касается маленьких компаний, на 1 человека сваливают слишком много обязанностей под предлогом того, что, мол, надо другим помогать, да и вообще люди должны быть взаимозаменяемы и , по факту, знать/понимать/делать чуть ли не все операции компании
Выгорал раза три за почти десять лет. После ухода с работы - смотрел на стену в течение полугода и пил пиво.
в больших компаниях такая проблема тоже есть
и я думаю, никто не отрицает, что это реальная проблема. просто есть еще вариант, что актуализация этой тематики не решает проблему, а запускает ее)