Регулятор в США признал незаконным увольнение двух сотрудниц Amazon, критиковавших компанию

В знак протеста против увольнения рабочих после забастовок уже ушёл вице-президент компании, а управление по труду готовится начать расследование.

Национальное управление по трудовым отношениям США определило, что Amazon незаконно уволила двух сотрудниц, пишет The New York Times. Агентство обвинит Amazon в недобросовестной трудовой практике, если компания не урегулирует дело.
В апреле 2020 года Amazon уволила Эмили Каннингем и Марен Косту за «неоднократное нарушение внутренней политики». Каннингем и Коста утверждали, что их уволили за критику компании.
Коста и Каннингем были членами группы по защите сотрудников Amazon Employees for Climate Justice (AECJ), которая призывала Amazon разработать план борьбы с изменением климата и другие экологических инициатив.
Во время пандемии Covid-19 Коста и Каннингем критиковали компанию за недостойные условия работы для работников на складах и отсутствие мер безопасности для сотрудников.
В мае 2020 года вице-президент Amazon Тим Брэй ушёл в отставку в знак протеста против увольнения рабочих после забастовок. «Последней каплей» он назвал увольнение двух лидеров AECJ, Эмили Каннингем и Марен Косты.
За последний год достаточно работников Amazon обвинили компанию, чтобы управление по труду могло начать национальное расследование из-за условий труда и отношения к работникам, сообщало NBC News.