Экономика звезд: как высокие зарплаты в корпорациях порождают неравенство и что с этим можно сделать

Издание «Идеономика» подготовило перевод материала профессора экономики Стэнфордского университета Николаса Блума о том, как глобальные корпорации усугубляют экономическое неравенство.

22

Ну не всем же везет.

7
Ответить

Хорошо полы драить не надо, а то система-то корабельная :)

Ответить

Спс, отправил резюме.

Ответить

Очень много букаф. Намного проще можно объяснить:

Большая разница в доходах = разница в возможностях.
А возможности = дальнейший рост материального благополучия.

Это извечная борьба капитализма и коммунизма. Капитализм - власть богатых (США, с 90х годов - Россия). Коммунизм - власть народа (Китай). Для абсолютного равновесия должно быть что-то посередине - развитый социализм: прогрессивная шкала налогов для богатых, хорошая система поддержки малоимущих, возможности для роста и как основа всего этого - адекватная государственная система.

3
Ответить

Прогрессивная шкала налогов - самое настоящее проявление неравенства. Если я зарабатываю больше, чем дворник Вася - я и так плачу больше налогов (в абсолютных значениях), почему я должен платить ещё больше?

6
Ответить

Это как с транспортным налогом у нас - за 300+ лошадей налог просто конский, и непонятно, почему - ведь такие машины ущерб дорогам и окружающей среде наносят куда меньший, чем заниженная восьмерочка гопника Уаси на 80 л.с.

2
Ответить

Неправильное объяснение, потому что Китай давно уже капиталистическая страна (со времен Дэн Сяопина).

По таким примерам, вы бы еще Швецию назвали бы социалистической страной ("рубрика совковые мифы").

А Россия же это плохой пример капиталистической страны, скорее это гос-олигархическая система, которую капитализмом противно называть.

Нету никакой борьбы между коммунизмом и капитализмом. Потому что нет ни одной страны в Мире, где коммунизм (социализм) принес процветание и всеобщее благосостояние для народа.

Разница между богатыми и бедными будет увеличиваться, особенно в развивающихся странах (Россия, Нигерия), потому что нету "среднего класса". Вот в таких странах надо беспокоиться о "разнице в доходах".

А в в развитых странах Запада все будет хорошо. Там есть и будет так называемый "средний класс", да и государства без всяких акции в посте выше, хорошо стрижет у обеспеченных граждан, кормя мигрантов в Европе и не только.

Капитализм это не "власть богатых" как вы сказали выше, это "экономическая система производства и распределения, основанная на частной собственности, формальном юридическом равенстве и свободе предпринимательства". "Частная собственность", "конкуренция", "свобода предпринимательства", "юридическое равенство" != "власть богатых".

Не буду говорить, что "социализм" построенный в СССР по вашим заявкам не показал своей состоятельности.

В итоге, у нас осталось несколько поколении "совковых" людей, которые лелеют влажные мечты о "всеобщей уравниловке" и с ностальгией вспоминают СССР, но при этом бояться подойти к компьютеру или поработать головой, но всегда рады "халяве" (блинам с лопаты) и жизнь им заменяет телевизор (Путин). Ах, да, эти поколения людей считают молодых должными им и не считаются с ними.

Вот к чему привели "влажные мечты" об "уравниловке" -> умножилось число ленивых и глупых людей (халявщиков), которые считают, что им все обязаны.

2
Ответить

По мотивам первой ссылки в конце статьи. Как повысить зарплату:
**В корпорации:
1. Внутренние правила запрещают увеличивать зарплату больше чем на определенный процент. Поэтому если финансы важны (так часто бывает) не устраивайтесь изначально на маленькую зарплату с идеей потом проявить себя и получить много
2. Если есть выбор между повышением зарплаты или бэнда/грэйда, выбирайте последнее. Долгосрочно это выгоднее
3. Зарплатные переговоры становятся гораздо проще когда приходишь с офером от другой конторы. Не надо громко кричать "я уволюсь", но аккуратно можно взывать к неравенству. Офер всегда можно попросить у друзей, хотя лучше настоящий
===
**В частной конторе:
1. Проще всего заложить повышение зарплаты когда верстается бюджет нового проекта. Знаешь что выиграли тендер/подписывается контракт? Иди аккуратно к начальнику и говори "мне бы зарплату повысить"..
2. Разговор о повышение з/п - чаще всего война. Единственный способ в нём победить - все должны быть уверены, что без тебя не справятся и всё развалится. Не стесняйся каждый раз говорить об этом. Еще лучше когда это реально правда

1
Ответить

> Единственный способ в нём победить — все должны быть уверены, что без тебя не справятся и всё развалится.

А как же Фактор автобуса?

Ответить