В интернете можно найти уйму материалов о том, что делать, если у вас ОКР: советы и истории от очевидцев, лекции от именитых психотерапевтов и гайды по преодолению. Но реальных кейсов по внедрению OKR (Objectives and Key Results) в бизнес недостаточно. В этой статье рассказываем, как мы в hh.ru раскатали OKR на 60 команд и чего нам это стоило.
Спасибо за статью. Действительно, не так много подобных кейсов по OKR есть на VC. Всегда интересно понять, какие изменения вносят компании в стандартную методологию, чтобы адаптировать и повысить ее эффективность.