Трудовой договор или ГПХ, что выбрать
Отношения между работодателем и работником должны быть официально оформлены. Для этого можно заключить один из видов договоров – трудовой (ТД) или гражданско-правового характера (ГПХ).
Отношения между работодателем и работником должны быть официально оформлены. Для этого можно заключить один из видов договоров – трудовой (ТД) или гражданско-правового характера (ГПХ).
"Работодателю наоборот, предпочтительнее заключать соглашение ГПХ."
Только стоит не забывать, что если по ГПХ будет подменять трудовые отношения, то такой договор переквалифируют в трудово и кроме налогов вы ещё заплатите пени и штрафы.