Очень интересную позицию вы в статье продемонстрировали. В начале говорите, мол, джуны крутые, молодцы, развивайтесь. Дальше уже, " мы к джунам с осторожностью относимся". А на вашем сайте, в итоге вообще "Джунов у нас нет/".)
Это относится к аутстаффу) В аутстафф мы джунов не отправляем, так как это неэтично обучать джунов за чужой счет. Иногда мы используем их на проектах, но не всегда результат их работ показываем заказчику, только если он — ок)
Очень интересную позицию вы в статье продемонстрировали. В начале говорите, мол, джуны крутые, молодцы, развивайтесь. Дальше уже, " мы к джунам с осторожностью относимся". А на вашем сайте, в итоге вообще "Джунов у нас нет/".)
Это относится к аутстаффу) В аутстафф мы джунов не отправляем, так как это неэтично обучать джунов за чужой счет. Иногда мы используем их на проектах, но не всегда результат их работ показываем заказчику, только если он — ок)
а это классическая трагедия общин. все хотят чтобы вкладывался в поляну кто-то другой, а васюкинцы будут только па-лу-чать