Xsolla: как непопулярные HR-решения вредят имиджу. И могут сделать его сильнее
Когда IT-компания Xsolla заявила об увольнении 150 невовлеченных сотрудников, она открыла ящик Пандоры. Рунет взорвался волной хейта, ситуацией заинтересовались трудовая инспекция и Прокуратура. Сотрудники осуждают, бизнес защищает. Можно ли восстановить HR-репутацию или она в целом и не пострадала? Давайте разбираться.
Если кратко, то увольняют программиста потому что он не читал внутренние обучающие материалы о маркетинге. Увольняют маркетолога потому что не читал материалы по программированию. Ну и баристу заодно потому что он ничего не читал. Печально что хозяин этой комании так себя ведет. Я недавно смотрел его интервью, вроде адекватный человек.
Такое ощущение, что он самодур!