Apple запретила сотрудникам создавать канал в Slack для обсуждения равенства зарплат

По словам компании, у неё нет проблем с равенством заработной платы.

Сотрудник HR заявил, что каналы в Slack «предназначены для ведения бизнеса Apple и должны продвигать работу, результаты или миссию отделов и команд». Об этом пишет The Verge.

Согласно правилам Slaсk компании, «каналы для занятий и увлечений, не признанные клубами сотрудников Apple или сетевыми ассоциациями разнообразия (DNA), не разрешены и не должны создаваться». Но это правило не всегда соблюдается: в мессенджере есть в том числе каналы «fun-dogs», «gaming» и «dad-jokes», которые создавались специально для обсуждения нерабочей деятельности.

Адвокат по трудовому праву считает, что правила Slack Apple могут быть просто формальным поводом не допустить обсуждения равенства зарплаты, но это нарушает трудовое законодательство.

В июле Apple начала блокировать каналы в Slack, где сотрудники обсуждали удалённую работу и призывали против выходов в офис. Тогда компания тоже ссылалась на правила, которые запрещают каналы о нерабочей деятельности.

Согласно внутреннему опросу Apple, который провели сотрудники, разница в заработной плате у мужчин и женщин составила 6%. The Verge уточняет, что эти данные сложно назвать репрезентативными — в опросе приняли участие всего две тысячи сотрудников из 147 тысяч.

2828
254 комментария

Что скажет The Verge насчет опросов ВЦИОМ, когда опрашивают 1600 человек из 140 миллионов?

51
Ответить

Действительно, в чем же разница между тщательно отобранной репрезентативной выборкой вциома/Левады/любого другого социологического агентства, и самоотбором в опросе от сотрудников? Ответ на этот вопрос можно узнать в любом вступительном курсе по статистике.

58
Ответить

Если у них нет проблем с этим, то почему бы не дать это обсуждать?

30
Ответить

У меня есть акции эппла, я заинтересован в уменьшении зарплат и максимазации прибыли компании. А с дивидендов покупаю детям мороженое.
Почему не дать сотрудникам обсуждать зарплаты? Потому что это лишает детей мороженого, черт-побери!

18
Ответить

Потому что проблемы явно есть, никто не будет заминать там, где этих проблем нет :) все очевидно 

14
Ответить

На имидж влияет.... но замалчивание проблемы ее конечно не решит. Это же работа со следствием, а не с причиной.

5
Ответить

Потому что всегда найдутся те, кто считает, что проблемы есть, и будет с пеной у рта это доказывать остальным.

2
Ответить